小公司如何策划年会

小公司年会顾名思义就是小公司规划一年一度的聚会，让员工们共同庆祝过去一年取得的成功。年会可以是一次狂欢派对，也可以是安排一个特殊的活动，通过这些方式来增强团队建设和员工间的凝聚力。从决定举办年会开始，到最后的成功落幕，我们需要进行精心的策划。

开始策划

制定预算计划

首先做好年会预算计划，确定可以支配多少人力，物力和财力，以便知道可以做些什么。确定预算后，尽可能地在预算范围内确定一个合适的场地和主题。如果财务预算允许，你还可以雇佣一个专业的活动策划师来为你的年会规划提供帮助。

确定地点和日子

在制定好年会预算计划后，你需要确定一个适当的地点和日期时间来举行年会。尽早确定日期和地点，这样公司员工可以提前安排自己的日程，确保所有人都能出席。

明确主题和目的

为年会确定一个主题和目的，为此不妨加入一些创意和有趣的元素，激发大家的热情和兴趣。好的主题和目标将增强员工对公司的认同感和团队建设的意识。

年会节目

节目的安排

年会上最重要的是娱乐，个个都应该拥有一份安排丰富的节目。可以雇佣一些专业的表演者，邀请公司举行内部演出或开放式表演，有奖竞赛、游戏等等形式的接龙活动都是可以使用的元素。主办方可以抽奖，邀请宾客表演、制作一个团队音乐合集或者使用一些已有的自制视频实现，这些都是非常景点和有创意的。

场地装饰

场地的装饰是营造气氛的重要一环。搭建一个漂亮的装饰布置（如彩灯，窗帘等）可以让员工们更愿意参与，增强他们的兴奋感和快乐感。 丰富多彩，主手大方简单的装饰都可以让场面气氛更活跃有趣。

贴心小礼物

为小公司年会增加一些小礼物，例如赠送员工徽章，茶杯，水杯等。这些小礼物可以增强PARTY的体验，同时也可以提高员工对公司的认同感。

宁静工作

做好相关工作

最近开始积极进行，请确保一切有关人员都能够参与到公司的策划和调查当中，包括场地、活动、财务、物料、录制等，同时确保计划的顺利实施。确保事先预订好场地，租赁相应的音响设备和光线设备，采购食物和饮料等。

及时技能培训

在年会之前，为参与员工提供技能培训，提供至少数小时的时间来为他们和团队做好准备。在这个过程中，公司应该让员工们了解公司的愿景、见解和理念，以确保员工团队对公司的关注和忠诚。

以上是小公司如何策划年会的指南。有一个好的计划是年会成功的基石。通过一系列的活动策划和单位的现代零散机制，公司可以为员工们提供以热情和活力为核心，以好奇心和欢笑为灵感的全年策划。