广告投放是什么岗位

广告投放是一个新兴的市场营销领域，其工作职责是根据营销战略，制定广告投放计划，并实施和监控广告投放活动的效果。广告投放岗位在整个市场营销环节中扮演着至关重要的角色，是品牌成功的关键之一。

广告投放岗位需要具备的能力

广告投放需要具备高度的市场敏感度、敏锐的商业意识，了解广告市场的发展趋势和变化，以及对目标消费者的行为、心理、消费习惯等方面的深入了解。还需要具备媒介资源的整合能力，能够迅速、有效地找到正确的投放途径，为品牌打造最佳的传播措施。

广告投放岗位的工作职责

广告投放的工作职责是根据产品特点和营销目标，制定广告投放计划，包括版本、渠道、时间、预算等方面。制定广告投放计划时，需要考虑消费目标、广告效果、预算、媒体资源等多个方面的因素，尤其是广告效果，对于广告投放来说尤为重要。属于不同行业的广告投放人员，需要具有多样化的广告资源整合方案，在大量展示广告的更具互动性和创新性。还需要确保在规定预算内，让广告覆盖尽可能多的目标客户。

实施和监控广告投放活动的效果是广告投放岗位的另一项重要工作职责。广告投放人员需要根据广告效果的情况，及时调整广告的创意形式、内容和投放策略等，以提高广告投放效果。投放之后，还需要及时监测广告运营情况，收集和分析各类数据，如点击率、转化率、 conversion rate, cost per action等，从而更好的控制宣传效果，确保为客户提供最优的广告方案。

广告投放岗位所需技能

在广告投放这个领域，对广告效果定位、媒介资源的整合、以及技术工具的应用等方面有较高的要求，这些主要包括以下技能：

市场分析和预测：需要具备良好的市场和数据分析能力，对市场趋势和变化的敏感度很高，并准确预测许多会影响广告投放效果的要素。

网络技术：因为互联网广告投放较为流行，广告投放人员需要了解网络技术知识和网络应用工具，以更好的应对网络媒体的市场趋势和变化。

广告管理和投放：了解广告管理和投放领域的规则，对广告投放相关技术和机制进行深入研究和应用。

数据分析和决策：根据数据分析的结果制定广告投放决策，并对投放效果进行及时的跟踪和研究，协助客户优化投放效果。

沟通协调：除了对技术和数据方面的技能要求，广告投放岗位还需要良好的沟通能力，能够和不同领域的团队成员沟通协调，更好地达成协作。

总结：

广告投放岗位是一个灵活、高效的工作领域，在这个市场中，也需要不断与技术进步和市场趋势同步跟进和更新思维方式，随时做好变化应对。通过了解市场消费者、掌握技术和工具、了解广告本质、严谨分析数据和趋势、良好的沟通与协作能力，才能成为一名卓越的广告投放人员，在激烈的市场竞争中占据领先的地位，并为品牌的成功发声。